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职测常识必考500题（职测常识必考500题及答案）

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1、国家开发银行校园招聘考试科目为：行测、申论、英语。每次银行招聘考试确切的考试内容，依据招考公告和所报职位的要求来确定，但内容偏差不大。国家开发银行，成立于1994年，是国家出资设立、国务院领导、致力于中国经济重点领域和薄弱环节发展的国有开发性金融机构。

2、国家开发银行校园招聘考试科目为：行测、申论、英语，每次银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定，但内容偏差不会太大。

3、国家开发银行秋季校园招聘考试包括行测、申论、英语三项科目，具体考试内容需依据招考公告与职位需求确定，总体差别不大。银行秋季招聘流程概览如下：首先，网申报名。通常在9月至11月进行，报名时间持续约半个月至一个月，应聘者需通过银行官方网络平台提交申请。接着，初面环节。

4、国家开发银行春季校园招聘笔试时长270分钟，总分300分，其中职业能力测验、申论、英语各占100分。英语部分共有60题，包括单选、完形、阅读各20道题，其中阅读题篇幅较长。

5、国家开发银行春季校园招聘考试主要分为三大部分。英语考试包含60题，包括单选、完形和阅读题，其中阅读题篇幅相对较大。接下来是能力测试部分，主要考查分析问题、解决问题以及团队协作能力。最后是申论部分，主要考察考生的综合分析、文字表达和逻辑思维能力。考试内容全面，旨在全面评估考生的综合素质。

6、国家开发银行秋季校园招聘笔试时长270分钟，总分为300分，其中包括职业能力测验100分、申论100分、英语100分。英语部分包含60题，涉及单选、完形、阅读等题型，其中阅读题篇幅较长。国家开发银行作为国家出资设立的开发性金融机构，成立于1994年，直属国务院领导。

1、【答案】D。解析：类地行星包括水星、地球、火星和金星，木星不属于类地行星。故本题答案选D。

2、故本题答案选B。【答案】A。解析：雷电天气，如正在驾驶汽车，应留在车内。汽车的金属外壳正好建立起一个保护屏蔽，闪电进不到里面，只会导入地下。故A项说法不正确，应选。【答案】B。解析：常见的化石燃料包括煤、石油和天然气。

3、解析：第一空中的成语应能与整齐划一连用，整齐划一表示步调的一致性，这一点与后文的在各种混乱、争论和复杂的利益纠葛中发展成今天的规模和影响力相对应。

4、解析：文段主要针对的是征收碳关税，B、C项没有点出这个关键词，排除。

一般来说，国企笔试主要包含以下几个方面：行政能力测试（行测）：这是许多国企笔试中的常见部分，主要考察应聘者的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。这部分题目旨在测试应聘者在逻辑思考、数据分析和语言表达等方面的能力。

国企笔试，不同的企业考的内容是不一样的。一般来说内容包括但不限于：行测（职业能力测试）、申论（写作）、公基（时政）、行业常识和专业知识、企业文化等，部分会有职业性格测试，但仅作为参考，不计分值。

行测（职业能力测试）：这部分通常包括言语理解、数学运算、判断推理、资料分析、思维策略等内容。它主要用于评估应聘者的逻辑思维能力和解决问题的能力。申论（写作）：这部分可能会要求应聘者撰写文章或报告，用以评估其文字表达能力和分析问题的能力。不过，并非所有国企的笔试都会包含这一项。

公共基础知识测试涉及法律、政治、经济、文化等方面的基础知识。这部分测试意在了解应聘者的知识广度和综合素质。国企笔试中通常会包含一定的公共基础知识内容，以此来评价应聘者的知识水平和素养。性格及职业倾向分析部分国企笔试还会加入性格测试和职业倾向测试，以了解应聘者的性格特征和职业适应性。

国企笔试的主要内容基础理论知识国企笔试通常涵盖的内容包括基础理论知识，如语文、数学、英语等基础学科的知识。这是考察应聘者基础文化素养和学习能力的重要方式。

职测常识必考500题（职测常识必考500题及答案）

事业单位职测考①常识判断、②言语理解与表达、③数量关系、④判断推理、⑤资料分析等相关内容。职测是《职业能力倾向测验》的简称，一般分为ABCDE这5类试卷，每一类考试重点有细微分别，题型全部是客观题。

事业单位职业能力测试考言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五部分内容。言语理解与表达言语理解与表达主要测查考生的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语等。数量关系考查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，题量相对固定。

事业单位职测主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系（数据关系的分析、运算和判断）、判断推理和资料分析等部分，题型分布具体如下。

《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。

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