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职测必背的1000道题（职测必背的1000道题及答案）

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石家庄市直职测120道题。职业能力测验：试卷共120题，其中言语理解与表达40题，数量关系15题，判断推理65题。面试均以结构化的方式进行考察。教基：共150道题，100分；单选80道、多选20道、判断30道、案例分析4个，每个案例5道题；全部为客观题。

石家庄市直公基题型占比法律36%，政治34%。石家庄市直事业单位考试分三岗即综合岗、教师岗、卫生岗。考试内容各有不同，综合岗考《职业能力测验》和《公共基础知识》，教师岗考《教育基础理论》和《公共基础知识》，卫生岗考《卫生基础理论》和《公共基础知识》。

笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，全部为客观题，上午考试均为公共科目，科目为《公共基础知识》；下午，按三类岗位分别笔试，考生要依据报名时所设定的岗位类别参加相应类别的笔试。

石家庄市市值编制考试涉及地理。石家庄市直事业单位考试笔试一共考两科，一个是《公共基础知识》（简称公基），一个是《专业科目》（报考不同岗位所考的专业科目不同，综合类要考《职业能力测验》（简称职测），教育类要考《教育基础理论》（简称教基），卫生类要考《卫生基础理论》）。

面试以结构化面试为主，题量为3-4题，面试时间一般在20分钟左右，有些地方面试也会采用无领导小组讨论，教师常采用试讲、说课形式。事业单位招聘考试具体的考试内容，最终是依据招聘公告和职位要求来确定。

其中综合岗考职测+公基，教师岗考教基+公基，医疗岗考医基+公基，但是石家庄市直19年公告中明确表示题型都是客观题；省直也是分岗进行，其中综合岗考职测+公基，教师岗考教基+公基，医疗岗考医基+公基，但省直的公基有主观题和客观题，相对备考难度要大一些。其他是三科均为客观题。

职测必背的1000道题（职测必背的1000道题及答案）

数量关系共10题，即数学运算共10题，每题2分，共20分判断推理共35题，分为：图形推理5题，每题2分，共6分定义判断10题，每题4分，共14分类比推理10题，每题2分，共12分逻辑判断10题，每题8分，共18分资料分析共15题，每题2分，共30分。

事业单位职测主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系（数据关系的分析、运算和判断）、判断推理和资料分析等部分，题型分布具体如下。

事业单位联考a类分值分布：常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题2-8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。共100题，满分150分。

行政能力测验一般省考120道，国考130道题。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的，适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

职业能力倾向测验的考试时间一般是90分钟，满分为150分，通常会有100道题，每道题的分值也是不同的。

行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共20道题。每题分值在1分左右。行政职业能力测验包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。

国家公务员行政职业能力测验是没有多选题的。国家公务员行政职业能力测验的题量一般是在120-135题之间。行政职业能力测验主要考试内容：言语理解，判断推理，资料分析，数量关系等。

职业能力倾向测验的考试时间一般是90分钟，满分为150分，通常会有100道题，每道题的分值也是不同的。

常识判断：共计25题，每题0.5分总分15分。

整个测试由4个选项的客观性题目组成，考试时间限定为120分钟，总分为100分，大约包括135至140道题。其中，言语理解与表达部分主要测试考生的语言文字综合分析能力，近年来以片段阅读为主，题量在25道左右，2004年曾出现30道题的情况。

《行政职业能力测验》：常识判断。一般设置20道单项选择题，涵盖考试范围包括法律、文化、历史、天文地理、物理化学生物、科技、生活、时政热点、哲学等知识。言语理解与表达。一般设置40道单项选择题，其中包含逻辑填空、片段阅读、排序题、标题添加题、语句填空题和细节判断题等。判断推理。

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